美国劳工部表示,公司侵犯了联邦法律

缅因州番茄种植者向移民工人支付工资

美国劳工部已收回245,351美元的麦迪逊温室番茄种植者的117名雇员,未能遵守有关农业临时客人的工资和工作条件的联邦法律。

美国农业部工资和工时司的调查人员发现,后院农场有限责任公司违反了H-2A临时农业签证项目和《移民和季节性农业工人保护法》的劳动条款。除了拖欠的工资,Backyard Farms还因其违规行为支付了92114美元的民事罚款。

调查人员确定,后院农场(Backyard Farms)为外国工人腾出空间的做法违反了H-2A项目的要求,它解雇了通过临时帮助机构雇用的美国工人,让他们担任剪草工、采摘工和包装工。种植者还向相应就业岗位的工人支付了低于H-2A工人的同等工作工资,这是法律所禁止的。此外,“后院农场”也没有为前一年从事同一职业的美国工人提供就业机会,而是把这些职位给了外来工人。雇主也没有按照法律规定向雇员提供工作合同的副本。

后院农场还违反了《移民和季节性农业工人保护法》,因为它与三家临时帮助机构签订了合同,而这些机构并不是注册从事mspa涵盖活动的农场劳工承包商。

“美国劳工部继续执行农业客工项目的要求,以确保雇主不会终止或不向美国工人提供工作机会,而有利于外国工人,并且支付给相应岗位的工人的工资不低于他们辛苦挣来的工资,”新罕布什尔州曼彻斯特的工资和工时部门主管丹尼尔·克罗宁说。“在这个案例中,后院农场解雇了一些美国工人,并付给同样工作的其他工人比外国工人更低的工资。违反H-2A计划要求的雇主将被评估欠薪和严重罚款,并可能在三年内被禁止参加H-2A计划。”

该部门位于曼彻斯特的新英格兰北部地区办公室进行了调查。

更多信息:
美国劳工部
www.dol.gov


出版时间:



在你的电子邮件中免费收到每日时事通讯10bet手机中文版|点击这里


其他新闻:10bet手机中文版


脸谱网推特RssLinkedIn

10bet备用网站

注册我们的日常时事通讯并及时了解所有最新消息10bet手机中文版!

订阅 我已经是订户了